Palembang,Sumatera Selatan,GemaNusantaraNews.com –
Kepolisian Daerah Sumatera Selatan kembali menggelar forum analisa dan evaluasi kinerja yang dikemas dalam kegiatan coffee morning, sebagai bagian dari strategi membangun institusi yang modern, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Forum yang berlangsung pada Rabu (1/4/2026) di Ruang Transit Gedung Presisi Mapolda Sumsel ini dipimpin langsung oleh Kapolda Sumsel Irjen Pol Dr. H. Sandi Nugroho, S.I.K., S.H., M.Hum., dan dihadiri oleh Wakapolda Brigjen Pol Rony Samtana, S.I.K., M.T.C.P., serta seluruh Pejabat Utama Polda Sumsel.
Kegiatan yang berlangsung di lingkungan Mapolda Sumsel, Palembang, ini dirancang sebagai instrumen kontrol manajerial sekaligus wadah konsolidasi internal yang rutin dilaksanakan.
Melalui agenda berkala tersebut, pimpinan memastikan setiap satuan kerja mampu menjalankan tugas secara terukur, berbasis data, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Dalam arahannya, Kapolda Sumsel menegaskan bahwa penyelenggaraan forum ini memiliki urgensi yang tinggi karena menjadi fondasi bagi pengambilan keputusan pimpinan.
Ia menekankan pentingnya kesiapan data yang akurat dan mutakhir, serta meminta setiap pejabat utama untuk memahami secara menyeluruh capaian kinerja, penggunaan anggaran, hingga hambatan-hambatan yang ditemui di lapangan.
Kapolda menyampaikan bahwa kemampuan teknis dalam pelaksanaan tugas harus berjalan beriringan dengan ketertiban administrasi, di mana keduanya dinilai sebagai satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan.
Beliau menegaskan bahwa setiap satuan kerja wajib memastikan data, laporan, dan pertanggungjawaban keuangan tersusun dengan baik, karena administrasi yang buruk adalah awal dari masalah besar.
Dengan tegas, Kapolda Sumsel meminta jajarannya untuk meninggalkan pola kerja yang bersifat rutinitas tanpa arah yang jelas.
Ia menekankan pentingnya perencanaan yang matang, terstruktur, dan terukur, baik pada kegiatan harian maupun program strategis tahunan, sehingga setiap aktivitas menghasilkan output dan outcome nyata bagi masyarakat.
Secara internal, forum coffee morning anev disebut memiliki peran strategis dalam membangun budaya disiplin, transparansi, dan kesiapsiagaan pimpinan dalam mengelola organisasi.
Sementara secara eksternal, tata kelola yang tertib menjadi garansi bahwa program dan anggaran Polri benar-benar memberikan manfaat publik.
Kabid Humas Polda Sumsel Kombes Pol Nandang Mu’min Wijaya, S.I.K., M.H., menegaskan bahwa forum anev kinerja merupakan bagian dari penguatan budaya kerja profesional di lingkungan Polda Sumsel.
Ia mengungkapkan bahwa Kapolda memastikan profesionalisme harus dibangun dari dalam, mulai dari administrasi yang tertib, perencanaan yang matang, hingga pelaporan yang akurat, sebagai langkah nyata menghadirkan Polri yang semakin dipercaya masyarakat.
Kegiatan coffee morning anev yang dipimpin Kapolda Sumsel ini semakin menegaskan arah transformasi Polda Sumsel menuju institusi Polri yang modern, profesional, dan akuntabel.
Melalui evaluasi berbasis data, setiap satuan kerja diharapkan mampu memberikan kinerja terbaik, baik secara administratif maupun dalam pelayanan langsung kepada masyarakat.(red)
